为牢固树立大抓基层的鲜明导向,不断增强各分工会的引领力、组织力、服务力,加强公司工会干部理论学习,提升基层工会主席的履职能力和工作水平,1月12日,公司工会召开了2023年度工会工作会暨2024年一季度工会学习会。公司董事会秘书、工会主席杨琼主持会议并作工作部署。
公司董事会秘书、工会主席杨琼作要求
各分工会主席述职
会上,各分工会主席紧紧围绕工作完成情况、特色亮点活动以及存在问题等依次进行了述职,并对2024年重点工作、创新思路进行了交流畅谈。
杨琼对述职情况进行了点评,肯定了大家一年来工作取得的成绩,并提出希望和要求。她表示,一要充分认识理论学习的重要性,重点学习党的二十大精神和工会工作相关法律法规,紧扣工作任务加强业务学习,注重学用结合、学以致用。二要发挥扬长补短精神,进一步明晰工作标准,从“党委的认可度”“上级工会的肯定度”“职工群众的满意度”三个维度明确工作方向,不断提升员工的归属感和幸福感。三要丰富员工精神文化生活,组织工会开展联谊、球赛、趣味运动会等活动,增强工会凝聚力,为公司发展提供强大精神动力。四要加强党工团联合,围绕中心、服务大局,保持与职工群众的密切联系,关心职工利益和诉求,多谋事、多干事、干实事,切实发挥工会“娘家人”的作用。
各分工会主席纷纷表示,将以更加务实的作风开展好工会工作,紧扣公司发展中心大局、高效服务职工群众,更好的发挥工会“组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益”的各项职能,共同推动工会工作迈上新台阶。
会议的最后,与会人员一同观看了廉政专题教育片《解决独有难题》。
微信公众号