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尚上公司举行新员工入职培训

来源： 罗凤香 日期：2019-07-23 点击：4800 属于：公司要闻

为助力新员工成长，快速实现其融入尚上团队，7月16日-17日，公司组织了为期两天的新员工入职培训。公司党委书记、董事长谢小鱼出席培训现场并作重要讲话。党委副书记、纪委书记岳朝晖主持培训工作。
培训班上，谢小鱼代表公司欢迎新员工加入尚上大家庭，并对新员工提出了六点希望和要求：一是调整心态，找准定位，重新整装再出发；二是明确目标，树立远大理想，在公司制定符合自身发展的职业规划；三是努力练就过硬本领，不达目的誓不罢休；四是尽快融入团队，要严格要求自己，牢记自己的责任与使命；五是新员工要不忘初心，方得始终，企业不养闲人，不养懒人；六是要学会感恩，热爱企业，忠于企业，并养成一个好的工作习惯。
本次培训由人力资源部、党群工作部和湖南同济职业培训学校联合举行，在为期两天的培训班上，党群工作部较为系统地讲解了公司的发展历程和企业文化，从战略和愿景的高度为新员工描绘了未来的美好蓝图。人力资源部从与新员工密切相关的考勤、绩效考核、社会保险、员工薪酬福利等方面进行讲解，让其迅速了解如何成为一名合格的尚上员工。同济学校培训讲师重点针对职业素养、高效执行、工匠精神以及职业化发展四个方面进行了培训，并通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，全方位增强新员工培训体验，提升培训效果。
此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望参加此次培训的新员工能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！
人力资源部全体人员，司属各分公司分管人力资源的领导、人力资源专干及47名新员工参加了培训。

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