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我为公司建言献策
我是尚上人,我骄傲
2020-01-16 14:38:49
为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地
举办了
第
二
期
的新员工入职培训。
此次培训
反映了公司
对员工的学习培训和个人职业发展的重视
。
而作为参加培训的人员之一,我也很珍惜这次机会,
早早地就来到
了
公司,
期待着今天的培训课程
。
这一次培训的内容主要是公司的基本情况介绍,
在会议开始之前,公司
党委副书记、
总经理刘云付对我们提出了寄语,他希望我们能够做好从一个学生到社会人的转变,相信自己的价值,要做一个想干事、能干事、干成事的人,同时还要嘴勤、腿勤,要有个人理想,成为一名合格的社会人、尚上人。
然后由公司人力资源部
副
部长雷林榕为我们讲述了公司发展历程与企业文化培训,组织
大家一起
观
看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划
及取得的荣誉奖项。
通过下午的人力资源管理制度培训
,
作为
五分公司伍益十一标
项目上的一名人力资源专干,
让我对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,
能
最大效果的为公司创造效益,
因为
公司的快速发展也是我们个人的发展。
总结这
两天
培训的感受,用以前看到过的一段文字来表述:
“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零
。
把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私没有裨益
。
”
在以后的工作中,我将会把
“忠诚、担当、干净、荣誉、团队、责任”这六个意识牢记心头,争做一名合格的“尚上人”。为公司的发展添砖加瓦,这样我可以自豪地对身边的人说:“我是尚上人,我骄傲”!
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