为加强人才队伍建设，拓宽用人渠道，为公司发展注入新鲜血液，2021年3月，尚上公司校园招聘正式启动。由公司人力资源部牵头，组织各分公司先后去往湖南科技大学、湖南工商大学、湖南工学院、湖南工程学院等高校开展校园招聘工作。工作人员现场查阅简历和成绩单，对同学们关心的企业文化、职业规划、晋升通道、薪资待遇等问题进行现场解答。最终收获到有效简历82份，通过初试的同学邀请到公司进...

      5月27日，尚上市政团委在汨罗市新市花圃中学举办了“童心向党，党史进校园”主题团日活动。该活动旨在扣好孩子们人生第一粒扣子，让红色革命精神薪火相传。     课上，公司团委书记田媛为小学部六年级二班的孩子们带来了一堂创意沙画视频团课《雷锋苦难的童年岁月》。通过沙画的笔笔勾勒，雷锋童年苦难的经历徐徐呈现&mda...

      5月24日，尚上市政组织开展根治欠薪专项调研活动。公司党委委员、副总经理、总会计师曹晓玲，党委委员、副总经理骆伟，带领人力资源部、财务管理部、安全生产部、综合管理部相关人员一行赴平益九标，针对农民工工资支付、综治信访维稳等工作进行专项调研。     调研小组组织项目部相关人员召开根治欠薪专题会议，详细了解项目部劳务队伍管理、劳动合同...

    今年4月，尚上市政为公司公务用车安装了GPS系统。通过北斗车联网服务平台，可以对车辆进行实时定位，还可以统计车辆的运行轨迹、行驶里程、停车点等。公务用车安装北斗GPS，有利于公司加强对公务用车管理。

      为开阔设备管理人员视野，强化项目新设备新工艺的应用，5月19日，尚上市政资产管理部组织本部及分公司设备管理人员赴长沙国际会展中心，参观学习2021年度长沙国际工程机械展览会。     本届展览会以“智能化新一代工程机械”为主题，包括展览展示、峰会论坛、商务活动、竞技展演4大部分，共1450家企业参展，其中包括...

    为保障员工生命安全和身体健康，积极推进疫情防控工作，5月17日，尚上市政组织公司本部及分（子）公司本部人员免费接种新冠肺炎疫苗。     在疫苗接种前，综合管理部积极与开福区月湖街道沟通、协商，明确以员工自愿报名方式进行集中接种。同时，提醒员工疫苗接种前24小时内不能饮酒、有感冒症状者不能接种等注意事项，确保员工接种疫苗的安全。   &...

      为促进公司“十四五”规划编制工作整体有效推进，进一步加强各领域规划思路的上下衔接与横向统筹，4月28日，尚上市政召开“十四五”战略规划专项研讨会，会议由公司党委副书记、总经理刘云付主持，公司领导、本部各职能部室负责人参会。     企业发展部就公司“十四五”期间...

      4月28日上午，公司召开财务人员专场招聘会。公司财务管理部、人力资源部、分公司相关人员参会。招聘会上，公司财务管理部副部长郑靖详细介绍了公司的企业背景、经营模式、优秀业绩和企业文化，并结合此次招聘岗位向参聘者们详细介绍了公司员工的福利待遇，以及后续职业规划情况。参聘者们也就其专业知识学习情况以及就业意向等与工作人员进行了交流。

    2021年4月22日，公司人力资源部和重庆新强人力资源管理有限公司联合开展了为期一天的企业劳动用工法律风险防范和人力资源日常管理工作培训，约42人参加。     此次培训由公司党委副书记、纪委书记岳朝晖主持并做重要讲话。他对参培人员提出了三点要求。第一，要统一思想，充分认识培训的重要性和紧迫性；第二，学以致用，增强培训的实用性；第三，人力资源日常...

      4月21日，公司人力资源部召开日常管理工作讨论会，对人力资源日常工作中员工管理、招聘与培训、薪酬、五险一金、劳动合同管理等8个模块的工作内容、具体流程及目前人力资源工作中存在的痛点与难点进行沟通交流，共同协商制定标准化、精细化工作流程，完善过程管理，提高工作效能。